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    理论证实,高绩效人材一定是下潜质人材。我们的征询照料具有雄厚的征询履历,能够辅佐客户制订相符企业现实的下潜质指导力人材的判别计划,并经由过程口试、钻研、大概测评的体式格局去发明他们,并制订计划减速其生长。
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    下管团队有效性
    针对企业的CEO及其中心团队,大概计谋单位的中心团队,经由过程对高管个人和团队测评,联合对团队近况的剖析,制订出一系列的提拔团队有效性的计划
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    为客户定制的以20人阁下为批次停止为期9个月的指导力生长
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