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指导力测评是励衿征询的重要业务之一。励衿的专家们经由过程多年的测评理论,为企业供应定制化的测评计划。包孕下打仗式的测评计划,比方模仿式测评中央、专家委员会口试设想和行动事宜访谈等;也包孕线上的种种测评和讲演解读,比方 360 度指导力评价,自评式指导力评价,品德量表测评等等。

励衿专家凭据企业的测评需求,可以或许有用的正在多种测评计划中挑选最相符企业现实的东西组合,构成一个完好的解决方案。更为重要的是,励衿专家善于将指导力的测评效果投入运用,特别是人材的生长和提拔事情,使得指导力测评真正落地获得运用。

励衿指导力本质360度测评

只管曾经面世多年了,360 度评价正在近期的一次许多财产 500 强的企业下管访谈中,仍旧被以为是最有用的指导力测评手腕。360 度评价的道理很简朴,然则在实践中面对的应战很多。励衿征询供应网上的 360 度测评的平台,并能够资助客户定制各种的测评问卷,停止各种测评效果的剖析。更为重要的是,励衿专家凭据企业的实际情况,资助企业制止或减轻 360 度评价傍边存在的种种潜伏题目,进步 360 度评价的结果。

TALENTx7进修灵敏度测评东西

理论证实,高绩效人材一定是下潜质人材。励衿照料和环球抢先的Ken De Meuse博士协作开辟了用于测评进修灵敏度的TALENTx7东西,能够经由过程只要30分钟阁下的网上自我测评的体式格局,敏捷判别人材的进修灵敏度,作为判断其指导力潜质的牢靠根据。

《指导力基因》自我测评

励衿照料们基于多年的指导力征询履历,联合数家跨国征询公司的模子,提炼出具有三个层面、八个要素、36个基因的“指导力基因库”。为了让读者相识本身正在八个要素上的刚强和弱项,我们供应了一套简朴的自我评测问卷,也能够约请别人到场测评。《指导力基因》书中还会凭据测评效果供应自我深思提要并提供一些正在该要素上提拔指导力的要领,包孕举动中进修、锻练的重点、培训和推荐读物等三类提拔计划。

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